(3)上海大学党建工作标杆单位(培育创建)——材料科学与工程学院

上海大学材料科学与工程学院下设2个党总支（国家重点实验室党总支、研究生党总支），42个党支部（教工支部9个、本科生支部2个，研究生支部31个），666名党员（教工党员209名，本科生党员19名，研究生党员438名）。材料学院党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国和上海组织工作会议的决策部署，根据新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，在上海大学“围绕中心抓党建，抓好党建促中心，检验党建看发展”理念指导下，坚持全面实施高水平人才培养，围绕立德树人根本任务，完善治理结构和深化改革，寻找新思路，实现新突破，解决新问题，开创新局面，不断推进材料学院各项工作有序发展。

材料学院主要承担材料和钢铁冶金领域的科学研究，以及材料科学与工程、冶金工程两个学科的本科、硕士、博士及博士后等各级人才的培养，是上海市和全国的材料科学领域高层次人才培养和前沿科学研究的重要基地。学院围绕学科发展，不断完善人才队伍结构，共有教职工290人，其中中国科学院院士、中国工程院院士共6人，国家“973计划”首席科学家3人，正高级专业技术人员87人，副高级专业技术人员88人，具有博士学位的教师189人。

多年来，材料学院党委充分履行职责，优化学院内部机制，落实党建工作重点任务，积极践行“党建+”理念，不断探索党建工作的机制体制创新，树立系统思维，把基层党建工作融入学院发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。学院党委严格做到“五个到位”，多次作为上海大学二级学院代表接受中央和上海市领导的调研。如：2017年中共中央组织部二局五处到上海大学调研党建工作，材料学院作为二级学院代表接受实地走访调研；2017年上海市教卫党委到上海大学检查三大主体责任落实情况，到材料学院听取工作汇报。2019年“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，作为二级学院代表接受中央巡回指导组检查主题教育开展情况。材料学院高品质特殊钢冶金与制备省部共建国家重点实验室多次受到国家及上海市领导关心，俞正声、韩正、徐匡迪、李强等国家和上海市领导人都曾到实验室走访调研。

学院多名师生获评省部级以上先进典型以及市级以上党建荣誉。其中孙进良院士获得全国先进工作者，周邦新院士获得上海市先进工作者，高彦峰教授获得上海市教卫党委系统优秀共产党员，李瑛、尹静波、李红获得上海市教育系统巾帼建功标兵等荣誉称号。材料研究所教工党支部“老刘工作室”获得2019年上海高校“双带头人”教工党支部书记工作室称号，特殊钢精炼教工党支部获得2019年新时代高校党组织“攀登”计划上海党建工作样板支部称号，目前正在申报全国党建工作样板支部，党委组织员祁晶获得2019年上海市教卫党委系统优秀党务工作者称号，党委书记王林军获得2019年上海市教卫党委系统党建研究立项课题等。

在学校高水平大学建设的过程中，随着学院内涵发展的不断深入，材料学院党建工作充分发挥引领作用，不断更新工作理念以适应新形势新变化，不断学习新的知识，适应新的变化，围绕中心开展党建。加强领导班子理论学习能力，从2015年开始，学院党委制定“理论半小时”学习制度，即在学院党委会、党政联席会上开展半小时交流学习活动，邀请学校组织人事部、宣传部、文明办、纪委、发展规划处等部门负责老师、学校党建特邀组织员等到学院开展专题讲座。加强教工支部书记双带头能力，9个教工支部书记均为副高级以上职称，全力培养支部书记成为双带头人，选派支部书记参加各级党务业务培训，坚持支部书记述职评议制度，承办上海大学第十期教工支部书记沙龙、与华东政法大学教工支部书记联组学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。统战工作常抓不懈，材料学院共有民主党派教师27名，涉及到6个民主党派，分别是九三学社社员12名，致公党党员4名，民盟盟员4名，民进会员2人，农工党党员2人、无党派人士3人，其中5人担任上海市人大、学院、兄弟院系中层干部。学院每年召开民主党派座谈会，充分发挥民主党派的力量。加强培养后备干部，材料学院注重加强干部队伍建设，努力抓好后备干部培养工作，选派优秀教师挂职锻炼，仅2017-2018学年就有19位教师到校内外挂职，其中李谋成老师入选全国博士服务团，挂职新疆生产兵团工业和信息化主任助理。2019年新增8位老师挂职锻炼。

材料学院党委规范各项会议制度，通过党政联席会议，讨论和决定学院重要事项。通过党委会议，讨论学院党委工作要点，进行基层党建责任制签约、分析三个责任制检查整改措施，上海大学第三次党代会期间酝酿选举党代会代表、两委委员候选人等。并且，不断总结、梳理、更新学院制度汇编，在安全生产、财务管理、国际交流、教育教学、科研管理、人事管理、学科建设等方面均有规章条例汇总。加强基层党建规范化，定期更新改版《材料学院党建工作手册》，内容包括对入党申请人、入党积极分子、入党发展对象、党员的考察与培养等各方面，夯实基层党建工作基础。

在上海大学32个高水平创新团队中，材料学院就有6个团队入选，共有8个教工支部党员作为团队负责人或者参与人。战略创新团队有2个，分别是金属材料支部、电子信息材料支部、材料所支部一起的高性能合金材料团队，特殊钢精炼支部的冶金新技术团队。重点创新团队有4个，分别是高分子支部的仿生与智能高分子材料，金属凝固支部的先进凝固技术团队，特殊钢精炼支部的先进金属材料电磁冶金与高温叶片关键技术团队，复合中心支部的先进复合材料团队。特殊钢精炼支部获得上海市高校党建攀登计划——高校党建样板支部称号，全校唯一1个支部获得，该支部还获得2018年上海市工人先锋号荣誉称号。同时，各支部积极开展教学研究与改革，2017年，获上海大学教学成果奖一等奖2项，上海大学高水平示范课4门，高水平全英文课程1门，联合大作业项目1项，支部党员编写教材2本。2018年申请联合大作业项目3项，获得第五届全国高等学校教师自制实验教学仪器设备创新大赛三等奖1项，高等教育科学研究“十三五”规划课题2018年度实验室管理专项重点课题1项。

材料学院党委通过支部的全面共建提高党支部服务社会的能力。金属材料党支部与宝钢零部件支部进行共建，并形成四个工作突击队，不断探索党支部党建工作促进中心的路径，校企联合、产学共赢、携手共进；高分子教工支部与811医院支部共建，充分利用各自学科优势，探讨项目合作的可能性，有效提升了教工党员在服务社会中的战斗堡垒作用。无机宝石、电子信息材料支部与中国银行虹口支行共建。教师支部与学生支部逐步实现共建，最终形成本科生-研究生-教工党支部之间三位一体的“大党建”局面，如孙晋良院士所在的复合材料中心支部与低年级支部的共建已成为党建工作的一大品牌。材料学院党委及各支部还与上海市第十人民医院、武警二支队、大场镇红十字会、祁连派出所、新希望助学公益服务中心、闸北区第八中学等进行共建。以支部共建促专业交流学习，以专业发展促党建工作创新。

“两学一做”学习教育基础在基层、重心在基层、阵地在基层。材料学院党委积极响应学校关于基层党组织开展组织生活、主题当日现场观摩的要求，并以此为抓手，推动支部建设水平整体提升。各党支部认真研究确定目标要求，精心设计会议内容努力把现场观摩会开成主题学习会、规范工作的研讨会。各支部开展了丰富多彩的主题党日活动，如十九大精神学习、马克思诞辰200周年纪念活动、支部交流调研、毕业班学生党员教育、学习总书记院士大会讲话精神、学习全国教育大会精神、进博会讲话精神、参观改革开放40周年图片展等等。通过现场观摩，提升了支部书记的履职能力，提升了党员的身份意识和责任意识，提升了党支部工作水平。

材料学院党委积极推荐青年教师进行挂职锻炼。如推荐青年教师参加“江苏科技镇长团”挂职，材料学院每年都有4到5位教师挂职“江苏科技镇长团”，其中李运波老师挂职吴江区副区长；李谋成老师入选国家“博士服务团”，挂职新疆生产兵团；王春燕老师挂职市教卫工作党委，雷作胜老师挂职宝山区工业园区；徐裕来、郭昀、余建波、赵彦、胡业旻、徐展、赖建明等老师通过挂职锻炼，在长三角地区组织策划产业研究院或特色项目。另外学院还推荐多位教师在校内重要部门和学院挂职，黄健、郭凯挂职社区学院，为材料学院连接社区学院，为学生专业分流做出了积极贡献。张月璐挂职学工办，为学生思政工作开拓新思路。余俊阳挂职党政办，李志峰挂职党委教师工作部，陈汀滢挂职校团委等。

材料学院党委注重对团学工作的指导，2015年材料学院团队荣获上海市“五四特色团委”称号，2017年又荣获上海市“五四红旗团委”荣誉称号。从2011年年初开始，学院将每年五月第三周的星期六定为材料学院“院友日”，邀请毕业“十年、二十年、三十年”的校友回到母校，沟通同学心、畅谈母校情，增强校友对学院的归属感，至今已成功举办8届。承办上海大学青年英才国际论坛。定期召开民主党派、青年教师座谈会，召开退休教师与青年教师座谈会，专题学习贯彻全国教育大会精神。丰富学院教职工生活，积极参与校院文化建设。通过师生同乐会、教职工乒乓球、羽毛球比赛、“阳光灿烂的日子”摄影比赛、三八节、六一节活动、教职工集体生日会、为每位教工刚出生的小孩送上生日报等活动，增强学院师生的文化认同与凝聚力。

材料学院党委通过责任分解的方式，分层分类开展党风廉政教育。与班子成员签署党风廉政承诺书，明确一岗双职；对关键岗位人员签署岗位承诺书，进行专项培训与教育，经常督促与检查；在重点领域，进行集体讨论决策，严格监管监控。同时，拓宽渠道，强化群众监督机制。严格执行三重一大会议制度，平均每两周召开一次党政联席会，平均每月召开一次党委会，平均每月一次支部书记会议，每年两次全体教职工大会。

充分发挥党组织作用。明确责任、厘清任务，牢牢掌握意识形态工作领导权。健全领导机制和工作机制。材料学院党委紧密围绕《上海大学党委意识形态工作责任书》，充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，推进和落实学院的意识形态工作。根据新形势新要求，材料学院加大培训和培养力度，不断提高宣传思想工作队伍与媒体合作的能力、网络媒介环境下思想舆论引导能力。切实增强阵地意识，分类指导，强化管理，突出主渠道的基础作用。严格课堂、讲坛及文化活动阵地的管理。创新校园网络建设和管理。面对互联网技术和新兴媒体的迅猛发展，材料学院意识形态工作审时度势，牢牢把握网络舆论阵地。学院努力提升网络的宣传教育功能，大力推进传统媒体与新媒体的融合。关注少数民族学生教育服务和重点人群管理。学院高度重视少数民族学生教育管理服务工作，结合学生实际细化工作任务，全面落实建立一对一结对联系制度。设立学院民族学生负责人1名，建立辅导员与少数民族学生一对一结对联系制度，关心关爱少数民族学生的学习生活，提供针对性的帮助。加强与少数民族学生之间的沟通，创新工作方式和方法，增强工作实效性。积极引领主流思潮，增强感染力，提升吸引力，造就润物化人的精神力量。强化理想信念的根本地位。领导班子将学习制度落到实处，重要时间节点组织统一学习，认真学习习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观，在思想上行动上同党中央保持高度一致。十九大期间，组织师生共同观看开幕会，组织支部书记培训，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

材料学院近年来的跨越发展为党的建设的有效开展奠定了良好的物质基础，而材料学院从以规模扩张为特征的外延式发展转向以质量提升为核心的内涵式发展，也同样需要强大的精神动力作支撑。做到党建和学院中心工作同部署同落实。中心工作在哪里，党建工作就要跟进到哪里。围绕人才培养中心和服务改革发展大局是党建工作的职责所在。只有坚持“发展为大”理念，党建工作才能够获得全院师生的认可和支持。党建建设要紧紧围绕改革发展大局，把党建融入教学、科研、管理等学校日常工作实践，使党建成为推动和促进人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等学校中心工作的有力抓手。确保学院实现科学发展、持续发展。

第一，全力支撑学校进行招生宣传，甘肃、江苏生源质量明显提升。学院每年派出20余位教师组成招生宣讲团，在多所省重点中学挂牌“优秀生源基地”，每年进行招生宣讲几十场，咨询人数超5000人，甘肃省最低分与一本线差值以每年递增10分的上升趋势稳步提升，江苏省最低分排位百分比较去年上升6个百分点，上海在三所高中招生录取人数大幅增长。甘肃组获招生先进集体一等奖、江苏组获招生先进集体三等奖，两位老师获招生宣传先进个人。2019年，江苏组获招生先进集体一等奖，甘肃组获招生先进集体三等奖，张月璐老师获先进个人。

第二，大力推进学生创新创业能力培养，学生在国内外科创赛事获奖。学院结合学科建设新趋势，不断搭建有利于培养学生科技创新能力的平台，“以赛带教、以赛促教”，在各类学科竞赛中培养学生的能力，学生学科竞赛获奖明显增加，学生获奖能力越来越强，其中国际级4项、国家级15项、省市级33项、校级82项。其中，DreamHouse团队在第三届全球重大挑战论坛“学生日”活动中获全球第3名（中国唯一获奖）；《一组适用于绿色建筑的智能调温调湿材料》项目在第十五届“挑战杯”竞赛中，获全国一等奖；高彦峰老师指导的学生团队项目在2018年“创青春”浙大双创杯全国大学生创业大赛第十一届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中荣获银奖。

第三，积极推进教学研究与改革，金属材料工程专业获工程教育专业认证通过。学院有6门专业课程获得专业课程思政校级立项。同时，积极申报2019年“上海高校课程思政领航计划”并获批，从而成为了上海大学的7个课程思政“领航学院”之一，学院入选了1个“领航团队”和17门“领航课程”。学院全部6个本科专业申报本科专业“双万计划”，最终金属材料工程获得上海市“双万”本科专业，并被推荐申报国家级“双万”本科专业。此外，在教学研究与改革方面，获上海大学教学成果奖一等奖2项，获上海大学高水平示范课4门，开设高水平全英文课程1门，联合大作业获得立项1项。获得第五届全国高等学校教师自制实验教学仪器设备创新大赛三等奖1项，高等教育科学研究“十三五”规划课题2018年度实验室管理专项重点课题1项。

材料学院学科评估排名良好，高水平创新团队数量多。冶金学科保持全国第5的排名,材料学科进步明显，进入全国前10-20%；入选高水平大学创新团队6个，其中战略创新团队2个，重点创新团队4个。科研成果多次获得突破，学院获得国家技术发明奖、国家科技进步奖4次，其中孙进良院士团队的“碳/碳复合材料工艺技术装备及应用”、周邦新院士团队的“堆用锆金关键基础研究”获得国家科技进步二等奖；翟启杰教授团队的“脉冲磁致振荡连铸方坯凝固均质化技术”、董瀚教授团队的“基于M3组织调控的钢铁材料基础理论研究与高性能钢技术”获国家技术发明奖二等奖。从2015年开始，学院平均科研经费上亿元。2017年，学院获国家自然基金23项，其中翟启杰、钟云波分别获得国家基金委重点项目资助；获十三五专项课题12项；获上海市科委项目12项；授权专利72项；横向重大项目6项。任忠鸣教授领衔的团队获批“两机”专项。2018年，学院获国家自然基金25项，其中鲁雄刚、钟云波分别获得国家联合基金重点项目资助；获上海市科委项目12项，其中高彦峰获基础重点资助，王达获扬帆计划资助，李传军获浦江人才计划资助；李红获上海市教委曙光计划资助；签署横向重大项目合同8项。上半年授权专利43项；由吕战鹏老师负责的“上海大学核电材料国际研究中心”入选上海大学国际科研合作平台项目（培育）。重大成果转化取得上海大学突破性进展。钟云波教授“高强高导铜合金制备技术”转化项目，签约金额1800万，吴晓春教授“先进工模具钢及应用技术”转化项目，签约金额3000万，是“十三五”国家重点研发计划专项项目。

材料学院“现代冶金与材料学科”入选“高等学校学科创新引智计划”（简称“111计划”），成为上大第二个“111”引智基地。学院注重海内外交流与合作，与国外联合发表学术论文148篇，同比增长27.5%，占学校16.2%；王刚教授获中德国际合作重大项目；与香港城市大学建立先进结构材料研究中心；与日本电子株式会社（JEOL）共建“分析测试”联合实验室。与国内外高校或实验室建立合作研究中心；举办或承办重要国际学术会议，连续两年承办IEID高端装备与新材料技术与产业分会、承办第四届中美能源会议、承办凝固理论与前沿技术研讨会、举办上海大学“一带一路”国际科技合作论坛、举办上海大学—拉夫堡大学第一期先进多功能陶瓷交流论坛等等。注重学生的国际联合培养，与罗格斯大学开拓“3+1+1”双学位联合培养项目，设立并正式实施“先进材料国际化实验班”。

材料学院积极培植奋发向上的服务型科研团队，组建科技发展中心和科研管理团队，把提升服务地方政府和企业的能力作为文明创建目标，促进科研工作健康持续发展。学院数十次以团队出击，通过与地方政府、企业院所产学研对接，摸清社会重大需求，实现“政产学研用”重大合作，助力提升学院服务社会能力。建成“内燃机学会新材料与表面处理分会”，与江苏姜堰、汾湖、浙江海盐、浙江金华、湖南临湘共建新材料产业研究院（平台）5个，合作经费超亿元，获得奖学基金290万元，带动区域产业结构调整和新兴产业发展，为地方经济社会发展作出贡献。

材料学院积极落实“高层次人才引进计划”，围绕高水平大学建设目标，重点引进和培养一批能够突破关键技术、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。实行科研创新团队，根据学科发展规划，确定重点科技发展方向及产业领域组建科研创新团队，实行“首席科学家制”。按照团队进行聘期考核，聘期一般为三年，对部分基础型、有可预期高水平研究成果的研究团队可申请弹性考核。推行“骨干青年教师激励计划”，每年选拔10名青年骨干教师重点支持和培育，千方百计构建青年骨干人才成长的良好环境，培养一支专业能力突出、踏实肯干、有理想、有创新、能够积极承担教学科研攻关的核心力量。