富士康裁员,低学历人群出路在哪里?自考是不是办法?
发布时间：2019-12-03 23:36:51 来源：自考网一、机器代替人力已成趋势
1.富士康作为全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群，随着机器换人的进行，如果不出意外，未来有近100万直接作业人员被淘汰。
2.东莞政府也在大力推动“机器换人”，2015年，东莞长安镇诞生了东莞首个无人工厂，引发全国关注。
3.这个无人工厂每天60台机器手正日夜无休地打磨一个个手机中框结构件，它们被分成10条生产线，每条生产线由一条自动传送带上下料，这个过程不再需要任何人力，每条线只有3名工人负责看线和检查。
以前整个工厂要650个工人，现在生产相同的东西，只要60个人。这意味着“无人工厂”压缩人工可达90%，近600人被机器“淘汰”了……
随着时代的发展，《工业4.0》和《中国制造2025》的提出，越来越多的工作将会被机器人替代，涉及各行各业，不仅仅是富士康裁员100万那么简单。
二、裁员解析
其实，对于“无人”概念有的人理解是片面的，“无人”并不是让人无事可干，因为机器能够替代的，往往是机械化的，程序化，不烧脑，甚至是危险且对人体充满危害的工作岗位。产业的升级，有的工作没了，但是会出现一些新的工作，大家以后想保住饭碗，必须要与时俱进，提高自己的竞争力才行，不然才很可能被机器人抢走了饭碗或者被其他掌握相关技能的人抢走饭碗。而且对于某些方面，作为全球“制造之都”的东莞是极其缺人的，而且事实的确如此。
针对“中国制造2025”，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部曾联合印发了《制造业人才发展规划指南》，其中最引人注目的是“制造业十大重点领域人才需求预测”。
那下面就来看看，未来几年，哪些制造业行业最缺人？
据职友集上提供的数据显示：全国有关工业机器人岗位有16465个岗位需求，远远超乎预期，薪酬待遇同比自动化、传统制造高出很多，以上海为例，70%的工业机器人应用工程师月薪待遇超过1万，其中35%月薪超过2.5万。
三、只有不断提升自己才能跟上时代的潮流
1.对于低学历人群，想要不被淘汰只有更努力去工作，接受高负荷的体力劳动，要不然就提升自己！
2.不想吃学习的苦就只有吃生活的苦！
3.据中国教育部网站显示自学考试于1981年开始试点三十几年来累积有9048万人参加考试本专科毕业人数达2442万人，自考已经成为一种趋势！
4.你的对手在看书，你的仇人在磨刀，你的闺蜜在减肥，隔壁老王在练腰！
5.自考本科不比现在全日制大专文凭好？自考专科不比全日制中专文凭好？至少你有资格在简历写上你是本科，专科的！
四、自考的优势有哪些
1、自考专升本不需要入学考试；
2、大一的时候就可以报读，专本同读，节省时间；
3、可以自主选择院校选择专业报名参加考试；
4、每年可报读4次（1月、4月、7月、10月、），升本机会更高；
5、专升本的院校大多都是211、985重点大学，考取本科学历更有利于工作、考研、考证等。
五、我处报考的优势
1、可信赖：我处是四川师范大学，西南财经大学，成都理工大学，内江师范学院助学点；
2、资料齐：教材+独家资料+考前面授+视频；
3、专业全：300多个专业供你选择；
4、正规化：学历学信网终身可查，国家认可；
5、有保障：教务老师全程跟进直至毕业；
六、最后说明
尽管我们一直在推崇自考，不断说自考的哪些好处、优势，但是自考不是万能药，如果自己不会用，就算拿到了毕业证也是很难改变目前的生活！
花了时间、精力、金钱得来的学历证书，如果不用，那就大大浪费了。所以，自考完成后建议大家花些时间做职业规划，争取将学历的价值发挥到最大！
能自考上岸的小伙伴都是成功者，勇敢的去尝试、去追逐自己的梦想吧！
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