结构化面试怎么考?多少题?例题是什么样的?

发布时间：2021-05-09 08:12:16 来源：自考网

一般来说，湖北省考面试采取结构化面试、结构化小组或者无领导小组讨论三种形式。就近几年的情况来看，湖北省考大部分地区或者岗位采取的是结构化面试的形式，但是大家在准备时，也不要忽略另外两种形式的训练。

接下来，就结构化面试展开来和大家讲一讲。

湖北省考面试以结构化面试为主，包含普通结构化和材料结构化两种。2019年开始普通结构化和材料结构化都有涉及。2017年曾尝试采用按岗位命题的形式。如，法检类、森林公安等岗位。但整体而言统一命题趋势明显。

一、题量

1.原则上每天2-4套题不等，上、下午题目不同。

2.2019年开始较为稳定，普通结构化和材料结构化均为3道题目/套。

3.2018年及以前出现过每套题3道和每套题4道的不同情况。

二、面试时间

1.普通结构化∶2020年普通结构化的考场基本上都是15分钟3道题。且每道题单独计时，三道题的时间分别为∶4分钟、5分钟、6分钟。

2.材料结构化：2020年和2019年的操作流程基本一致，总时间约为18分钟，但时间分配略有不同。2020年为3分钟材料阅读（一般都是题目在上，翻过即可来看到材料），15分钟题目作答时间（每道题5分钟）;2019年为5分钟材料阅读，13分钟作答时间（4+4+5）。

3.采用分开计时的方式，考官读题时间不计入答题时间。

4.每道题都在答题时间剩余1分钟时有提示∶举牌提醒或敲铃提醒。个别考场没提醒（如鄂州、仙桃），考生一定要关注"计时器"，防止超时。

三、考查方式

1.通常为考官读一道题、考生回答一道题目，同时也提供题本；极个别考场存在考官不读题、考生自己看题的情况。

2.考官读题过程中，考生可同时翻阅材料与题目，无明确禁止要求。

四、考场情况

1.考生席桌面一般布置有面试题本、草稿纸、笔和计时器（一般放在桌子上）。

2.考场内考官数量为5-9人左右，7人为主。除考官外，考场内还有工作人员2-5人。

面试现场模拟图

五、面试流程

1.考生按照抽签顺序，逐一进入考场。

2.依据考场要求进行面试候考。

3.严格按照考场规定和考官要求作答题目。

4.考生退场。

5.考官根据考生当场表现进行评价打分。

六、题目示例

（一）普通结构化

2020年11月6日下午面试题目

第一题：铁人王进喜有一句著名格言，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。请以“压力与担当”为题，进行即兴演讲。

第二题：受新冠肺炎疫情影响，武汉封城76天，有网友发布的武汉街道上“空无一人”的视频也引发网友关注。但随着战役的成功，武汉又恢复了往日的车水马龙。对于武汉的“最美烟火气”，你怎么看？

第三题：近期，镇里网红主播传播内容存在诸多乱象，表演和语言低俗化问题严重，影响了乡村文明建设。如果你是镇政府宣传干事，针对此问题，你会向上级领导和网信部门提出哪些建议？

（二）材料结构化

问题：

第一题：结合材料中该村“资源变资产，资金变股金，农民变股东”的做法，谈谈你对农村深化改革的看法。

第二题：村民老熊担心自己的6亩土地入股后无法回收，因此不愿意土地入股以参加合作社。他甚至表示，宁愿自家的地抛荒闲置也不入股。作为村干部，你会如何劝说他？

第三题：如果由你来负责该公司的运营，你会如何完善公司与农户间的利益联结机制？

观察近几年湖北省面的考情，我们总结了湖北省考的三大变化：

★变化一：面试形式在普通结构化和材料结构化之间切换

★变化二：测查要素配比发生细微变化，更加全面、多样

★变化三：开放类、灵活类题目比重上升，对考生知识储备、视野和思维力要求更高

专业选择恐惧症?点我查看你必能上岸的专业