2021年4月武汉自考薪酬管理模拟练习题（7）

发布时间：2021-04-13 16:23:12 来源：自考网

一、单项选择题

1.(A)是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。

A、薪酬B、给付C、收入D、分配

2.外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入，间接货币收入不包括(B)

A、福利B、工资C、教育培训D、社会保障

3.(B)是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。

A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、间接薪酬

4.薪酬对员工所具有的功能不包括(B)。

A、经济保障功能B、改善经营绩效功能C、社会信号功能D、激励功能

5.以下哪个体现薪酬对于企业的功能。(D)

A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、控制经营成本

6.下列各项中，(A)属于外在报酬的形式。

A、奖金B、欣赏和认可C、发展机会D、具有挑战性的工作、

7、下列不属于间接薪酬形式的是(D)

A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利

8、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了(B)原则。

A、对外具有竞争力B、对内具有公平性C、对员工具有激励性D、薪酬成本的控制

9、(C)的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

A、薪酬水平决策B、薪酬结构决策C、薪酬体系决策D、薪酬管理政策决策

10.关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是(A)

A、尽量满足员工的需要

B、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标

C、经营目标包括利润率、股票价格、销售额等

D、团队建设、服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现。

11.员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是(D)。

A.可变薪酬B.绩效薪酬C.福利D.基本薪酬

2021年4月武汉自考薪酬管理模拟练习题（8）