学历究竟能决定什么?新的一年重新出发!

发布时间：2021-02-21 08:24:30 来源：自考网

即将过年啦！提前和大家拜个早年。祝大家：

关注小编的大部分同学应该都是打工人吧？不知道大家新年有什么愿望呢？年后有什么安排?

以往年份的春节后2-3个月是跳槽旺季，同样也是企业的招聘旺季。但是受疫情影响，不同行业的招人需求都有影响，企业出于自身的战略考虑，肯定是能裁减就裁减，能不招就不招，从而消减人力成本，进而将损失降到最低。

摩拳擦掌有经验的职场老人与即将毕业跃跃欲试的新鲜血液共存，面对这样岗位少求职者多的情况下，求职的难度可想而知。

很多人抱着[虽然我学历不高，但是我有能力]的想法。有这种想法的人，要么是本身学历很好，没体会过“歧视”和“障碍”，要么是本身学历很差，想把自己的学历合理化，给自己台阶下。

对于一个公司来说，对于一名阅简历无数的HR而言，以学历识人，是选拔人才成本最低的方法。甚至有的公司有简历自动删选的机制，筛选名校关键词。

你不得不承认，从小到大，任何一种考试至少能筛选出一批缺少自制力的人。

这个世界是很残酷的，一个人到底有什么本事，需要的是别人的认可和信赖。就像我们去买金子，所有人都会要鉴定证书，背书就是价值。

你当然可以说，名校不能代表一个人的实力。但是，你需要付出多无数倍的努力证明自己，你简历上需要积累比别人更丰富的工作经验。而有了那张文凭，却可以让别人轻而易举地得到机会。

但是也不能把学历当成包治百病的灵丹妙药。一部分人没办法咬紧牙关在职场上经历摔打，只能回到象牙塔里回炉，虽然最终学历越来越高，但是解决问题的能力上欠缺，工作经验不足，看待问题的高度可能也不够，容易在转正前就被淘汰。

今天和大家讨论学历的重要性并不是单纯地贩卖焦虑，只是想要让大家知道：没有出众的研制，没有逆天的人脉，没有当官的亲人，也没有有钱的家庭背景。那么你的学历越是优质，你未来的选择性越大。

2021让我们重新出发！将提升学历坚持到底！

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