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工作多年,还有必要提升学历吗......

发布时间：2021-09-21 20:12:28 来源：自考网

不同年龄段辞职原因，网友表示太真实！

60后：什么是离职

70后：为什么要离职

80后：收入不高我就离职

90后：感觉不爽就离职

00后：领导不听话就离职

我们都多希望自己有00后这般无惧无畏，

但多年社会毒打经验，

我们不得不接受现实，

我需要工作、我必须工作、

所以我喜欢工作......

那么，除了年轻，

还有什么可以让我们打工人如此“猖狂”呢？

高学历、能力强、经验足

经验与能力当然是工作必备，

高学历似乎不是刚需，

工作多年，经验、能力都具备了，

高学历还有必要去追求吗？

职业发展

在我们的老一辈，

当时拥有一个高中、中专学历，

似乎一代人都不用愁了，

但随着时代的发展。

现在一个大专学历已经不够用了，

本科学历也是岌岌可危，

公司对入职员工的要求也越来越高，

最明显的就是学历。

所以，后辈只会越来越优秀，

接受社会的优胜劣汰，

有学历有能力的人永远是走到最后的。

就以疫情为例，

很多公司都在纷纷停工、全员大洗牌，

最近这段话大家都不陌生吧~

“我唔哩，

总之我一定要保住哩份工！

我唔理你讲咩，

我唔听！哩份工我打算做到退休”。

我们打工人最后的倔强啊~

工作多年，

我们也总能听到这样的抱怨：

“一个乳臭未干的新人

一来底薪就比我更高，这不公平！”。

薪资高低除了与经验息息相关，

与学历更是成正相关。

都说学历是找工作的门槛，

但学历更是职场的起跑线，

有的人赢就赢在了起跑线上。

每一份工作，

我们都渴望有一个更好的发展，

兢兢业业在企业拼搏多年，

升职、晋升就是工作中最有成就感的收获，

但往往这些除了对于你个人能力有要求，

学历也是硬性要求。

同时，

往往我们管理层几乎都是由高级职称担任，

所以工作一定的年限后，

职称评定也是我们非常关注的。

如今各类职称评定几乎都是与学历挂钩，

中级职称要求专科学历，

高级职称至少本科学历，

所以想在众多竞争者中脱颖而出，

个人能力、学历缺一不可。

同时，为了增强自身的竞争力，

我们都力争做个全能的人，

不断地拓展工作相关技能，

甚至更多其它的技能，

考取资格认可证书，

但绝大部分都严格要求学历，

所以，不要让学历阻碍了自己的发展。

生活

自己：学历决定第一印象，

现实生活中，

无论是亲人、朋友、爱人

对于我们的学历都有一定的关注度。

虽然学历并不是评判一个人唯一的标准，

但是物以类聚、人与群分，

时间会慢慢筛选出属于你的圈子。

孩子：很多父母会对孩子说，

“好好读书，考上大学，别像我们一样”。

但这样的想法，

其实也被很多父母眼中的孩子

又继续传输给下一代，

人总要经历了才知道，

学历差一点，人生就差一截。

父母是孩子的第一任老师、榜样，

所以每个人

都不希望自己的孩子再重蹈覆辙。

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