上班了还用成考提升学历吗？

发布时间：2026-01-07 12:52:20 来源：自考网

成人高考是很多职场人提升学历的现实选择。咱们这代人从小就被灌输“学历决定命运”的观念，但真正面对职场时才明白，这话说得一点都不夸张。现在企业动不动就要本科起步，连专升本都成了基本门槛，更别提想往管理层爬的朋友们了。想通过成人高考拿到文凭，光靠临时抱佛脚可不行，得提前摸清这些关键问题。

说实在的，现在职场里经验确实重要，但高学历就像个通行证。你可能有十年项目经验，但遇到要求本科的岗位，照样被卡在门外。我认识好几个朋友，工作五年了还是专科，现在想跳槽发现连简历都过不了初筛。高学历确实能带来明显优势，尤其在国企、公务员这类对学历要求严格的单位，学历门槛比能力测试还难跨。

这几年明显感觉到，大专学历在求职市场越来越吃不开。前两年我帮同事改简历，发现他工作五年了，但因为学历不够，只能投一些基层岗位。现在连销售主管都要求本科起步，更别说技术岗了。学历就像职场的入场券，没有它，再强的能力也难以证明自己。

想当主管、经理这类管理岗，光有能力可不够。我有个同学在外资企业干了八年，就因为学历不够，始终卡在主管位置。去年公司搞竞聘，好几个本科同事直接上位，他连面试资格都没拿到。学历是晋升的硬性条件，尤其在注重制度化的现代企业里，这点谁也绕不开。

职称评审最能体现学历的重要性。中级职称要求专科学历，高级职称至少本科学历，这可不是说说而已。我表姐考中级工程师，就是因为学历不够，硬生生耽误了三年。很多资格认证都和学历挂钩，比如注册会计师、一级建造师这些含金量高的证书，没学历根本报不了名。

现在社会节奏太快，想跨界发展就得不停充电。但你会发现，很多培训课程、资格考试都对学历有明确要求。我有个做设计的朋友，想转行做产品经理，结果发现连报名资格都没达到。学历就像人生发展的加速器，它不会直接给你能力，但能打开更多可能性。

说到底，成人高考不是为了应付考试，而是为了给自己的职业发展铺路。现在网络信息这么发达，想了解报名时间、考试内容这些具体信息，直接去教育在线查就行。关键是要根据自身情况规划好提升路径，别等到用的时候才后悔没早点准备。

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