人力资源管理 (本科)

专业代码:020218

介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

报考对象

各类国民教育专科及以上学历的毕业生可直接报考

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名

  • 主考院校
  • 其他主考院校
  • 课程设置
    黑龙江大学自考人力资源管理(独立本科段)专业

    序号
    课程代码
    课程名称
    学分
    备注
    103708中国近现代史纲要2
    203709马克思主义基本原理概论40004 毛泽东思想概论
    300015英语(二)14任选一门
    00016日语(二)
    00017俄语(二)
    400182公共关系学4
    500051管理系统中计算机应用3
    00052管理系统中计算机应用(实践)*1
    600800经济学5
    700054管理学原理6
    800041基础会计学5
    906088管理思想史9
    1003325劳动关系学8劳动关系与劳动法6089
    1106090人员素质测评理论与方法6
    1206091薪酬管理6
    1306092工作分析4
    1406093人力资源开发与管理6
    1500034社会学概论6不考外语者须加考此二门课程
    免考外语考生不能获取学士
    学位
    1600277行政管理学6
    1710222人力资源管理毕业论文*09019

    毕业条件:凡按照本专业考试计划的规定,取得全部课程及实践环节考核的合格成绩,完成毕业论文并通过答辩,思想品德经鉴定符合毕业要求者,由省高等教育自学考试委员会颁发本科毕业证书。由黑龙江大学在毕业证书上副署。其学业水平达到国家规定的学位标准,由黑龙江大学授予学士学位。
    注:
    1、凡教育部认可、属国民教育系列的各类高等学校专科毕业生或在校生,可直接报考本专业。在校生须取得专科毕业证书后才能获得本专业的本科毕业文凭。
    2、考生在全部课程考试合格后,须撰写毕业论文,
    3、课程名称后带*号的,为实践环节考核课程。
    就业方向
    企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
    就业前景