人力资源管理 (大专)

专业代码:A020205

介绍:人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能;懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识;具有一定的分析和解决实际问题的能力。

报考对象

各类大专以下学历的毕业生均可直接报考。

报考条件

大专以下毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

  • 主考院校
  • 其他主考院校
  • 课程设置
    序号
    课程代码
    课程名称
    教材名称
    学分
    备注
    112656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
    203706思想道德修养与法律基础思想道德修养与法律基础2
    400009政治经济学(财经类)政治经济学(财经类)6
    504729大学语文大学语文4
    600018计算机应用基础计算机应用基础4含上机考核(00019)2学分
    700020高等数学(一)高等数学(一)6
    800043经济法概论(财经类)经济法概论(财经类)4
    900065国民经济统计概论国民经济统计概论6
    1000071社会保障概论社会保障学5
    1100144企业管理概论企业管理概论5
    1200147人力资源管理(一)人力资源管理(一)6
    1300163管理心理学管理心理学5
    1400164劳动经济学劳动经济学6
    1500165劳动就业概论就业与培训:政策与实务大纲6
    1600107现代管理学现代管理学6
    合计7515门课程


    (本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)

    就业方向
    可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
    就业前景