考研推荐信有没有用？推荐信的有什么意义？

发布时间：2022-10-05 08:51:47 来源：自考网

推荐信都是有作用的，也是必须提交的，但推荐信有效力大小之分，有些人的推荐信能在帮申请人一把，有些人的推荐信可能只是让考官一读而已，所以说推荐信的作用在不同的地方是不一样的。

推荐信的意义

作为录取委员会对申请者的考察标准之一，推荐信的作用不可小觑:

1、官不会只看你申请文书中的“一面之词”，而推荐信是以第三者对你的看法出发,从另个角度印证你在其他材料里表现出的个人综合能力，可以说推荐信是学生自述以及个人能力强有力的支撑。

2、官可以通过推荐信中推荐人对你的看法,来检验你在其他申请材料中表现出的是否属实。

比如你参加了一个校外的表演社团，并在文书中主观地赞扬自己在社团中的”英雄”事迹，也许会惹来官的反感。但是“某某在我们表演社团中得到了大家的尊重..这些话如果出自于推荐信中的第三人，那么不言而喻，官会认为，你对自己的描述是客观真实的。

3、推荐信也作为学生成绩、陈述以及特殊情况的补充。比如说为什么你的德语9成绩只得了B-，你的老师或者升学顾问能够替你解释一那是因为你的德语老师过于严厉，上他的课平均得分只有也有可能是因为你是个”慢热”的人，虽然平时表现不佳，但一直十分努力，取得了非常大的进步。(合理利用这一点，就能弥补一些成绩不理想的劣势)。

4、推荐信可以以同行的身份向录取委员会的教授自己的看法,包括学生的素质、动机以及申请者是否能从某些课程获益等。通过你和推荐人的协同合作，可以从创新性、独立性、领导能力、个人潜力等多方面向官展示自己。

5、推荐信本质上是以推荐者的个人信用作保证,来该申请者具备信中所述的优秀品质，因此选择一位合适的推荐者，你的推荐信就成功了一半。而错选了推荐人，很大可能推荐信还会给你带来负面影响。

推荐信的几大误区：

第一个误区，就是想办法找到最牛的人来写。

固然找到权威的人来写，会给自己加分，但面试官首先考虑的是你推荐信的真实性和有效性也就是，也就是你的推荐人是否了解你，甚至有的面试官会质疑为什么你的直属领导不写推荐信，进而引发老师担心公司是否支持你读书。

第二个误区，零瑕疵的完美推荐。

一种情况是有些申请者在和推荐人沟通的时候，会引导推荐人近乎完美的夸自己。因为在中国这样的人情关系社会，推荐人既然答应帮你写推荐信，大概率会配合你的意图去帮你。但如果推荐人没有站在相对客观的立场去评价你，就无法让老师通过推荐信看到第三方视角对你的客观评价，那么这封推荐信的价值就大打折扣。还有一些推荐人会好心办坏事，他对你的评价和夸奖，和你自己展示出来的短板和求学动机不匹配，反而让老师对你自己展示的特质产生质疑。

第三个误区，就是极致的细节控。

评审老师看了那么多推荐信，大致了解一般管理者在写推荐信时的逻辑和思考。如果考生的推荐信中出现了五年前大量细节的描述，这种细节一般领导不可能还记得那么清楚，这样的推荐信有可能被判定“申请人自己撰写”而非推荐人真实意图的体现。

第四个误区，自己推荐信。

我相信很多小伙伴迫不得已进行推荐信的。或许是不想让组织知道自己申请的事情，或许嫌麻烦，不想欠人情。这样的想法是错误的，如果你的领导都不愿意推荐你，可能你在团队的关系处理能力有欠缺，毕竟在当下社会，大多数企业还是鼓励员工学习的，只要真诚去沟通，领导没有理由拒绝，不要拿自己的过度担心来恶意揣测领导，更不要去，这样后果会很严重的。

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