介绍：本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
报考对象
各类大专以下学历的毕业生均可直接报考。
报考条件
大专以下毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
介绍：本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
各类大专以下学历的毕业生均可直接报考。
大专以下毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2.0 | |
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4.0 | |
| 3 | 00018 | 计算机应用基础 | 2.0 | |
| 3 | 00019 | 计算机应用基础实验 | 2.0 | |
| 4 | 00071 | 社会保障概论 | 5.0 | |
| 5 | 05087 | 统计学概论 | 5.0 | |
| 5 | 10218 | 统计学概论实践 | 2.0 | |
| 6 | 00009 | 政治经济学(财) | 6.0 | |
| 7 | 00341 | 公文写作与处理 | 6.0 | |
| 8 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6.0 | |
| 9 | 六门32学分 32 | 00144 | 企业管理概论 | 5.0 |
| 00043 | 经济法概论(财) | 4.0 | ||
| 00164 | 劳动经济学 | 6.0 | ||
| 00165 | 劳动就业概论 | 6.0 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4.0 | ||
| 00166 | 企业劳动工资管理 | 6.0 | ||