2013年江苏自考毕业生学历、使用和工资待遇问题的规定
发布时间：2019-04-02 23:37:38 来源：南京市自考信息网1985年7月，省考委和省高等教育局、省人事局、省劳动局联合下了《关于高等教育自学考试毕业生学历、使用和工资待遇问题的暂行规定》，其中对自学考试毕业生的学历、使用、工资待遇问题规定如下：
一、学历
无论在职人员或待业人员，凡经过省自学考试指导委员会考试合格并获得毕业证书者，国家均承认其大学专科或大学本科学历。
二、使用
高等教育自学考试毕业生，就本着用其所学、发挥专长的原则，由所在单位安排使用，或在本系统、本市、县进行调整或借用、聘用。非在职人员，由各市、县人事部门和高等教育自学考试办公室向有关推荐。用人单位根据工作、生产实际需要，在上级核定的编制和劳动计划以内择优聘用，试用期满，按干部定级，农村户口的由有关单位根据需要，择优聘用。
三、工资待遇
高等教育自学考试毕业生工作满一年的国家正式职工（不含未转正的学徒工、练习生等），工资低于普通高等学校毕业生工资标准的，改按普通高等学校毕业生的定级工资执行；工作不满一年的，仍按实行见习期一年的规定，工资低于普通高等学校毕业生见习期工资标准的，改按见习期的工资标准执行。见习期满后按确定的职务，领取相应的职务工资。
四、学历、工资待遇的执行时间
高等教育自学考试毕业生的学历，以省自学考试指导委员会颁发毕业证书的时间为取得学历的时间。
高等教育自学考试毕业生工资待遇的执行时间，是在职人员的，其工资改定为普通高等学校毕业生待遇的时间，从省自学考试指导委员会颁发毕业证书之日起执行。
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