2026年人力资源管理专科自考科目有哪些

发布时间：2026-04-06 07:10:13 来源：自考网

自考人力资源管理专业一直都特别热门，考试难度相对较低，容易通过，而且毕业后的就业选择也不少。自考该专业毕业后，还能考取对应级别的人力资源管理师证书。

2026年自考人力资源管理专业，必考科目包括中国近现代史纲要、英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、毕业考核等（最终以官方公告为准）。

选考科目有英语(二)、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、宏观劳动力配置；加考科目有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动力市场学。

人力资源管理主要是解决组织人员配置、人岗匹配等问题。考生毕业后，可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

拿到人力资源管理证书，对未来求职就业帮助很大，对于人力资源专业毕业的人来说，更是“锦上添花”，是晋升管理层的利器之一。

如果你是自考人力资源管理专业的学生，平时要多了解企业在人力资源管理方面的实际运作，这样才能更快把所学知识运用到实际工作中。总之，自考人力资源管理专业有诸多优势，选对科目，为未来就业做好准备，前景十分光明。

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