江苏自考人力资源管理专业考试科目有哪些？怎么备考？
发布时间：2024-08-24 15:33:03 来源：自考网近年来，随着社会竞争的激烈，越来越多的人开始关注学历问题。自学考试成为其中一种备受追捧的选择。那么江苏自考人力资源管理专业考试科目有哪些？怎么备考？下面本小编为大家解答一下关于自考相关信息，希望对大家有所帮助！
1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。
2、职业道德。
3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。
4、论文写作。
5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。
1、细读考试教材，标识重点难点
首先明确好每次报名的学科，随后再买有关的考试教材，掌握本书的知识要点分布，在脑中产生一个教材的脉络，随后再阅读。
先泛读对教材有一个大概的印象，其次再整理有关知识要点，结合考纲中得出的重点难点，有目的性的复习，碰到不明白的地方，做好标记，能够结合别的的复习材料再去学习了解。
2、借助网课，加强专业知识了解
网课学习是自考人力资源专业一个关键的层面，把在教材复习时比较吃力的学科，通过收看辅导班里专业的老师解读，来加强知识的理解和记忆力。
3、多做习题，查漏补缺
最后，就是要学好刷题巩固知识要点，并且查漏补缺，确保复习高效率。
新生自行登录（点击自考网的左上角“地区导航”查看相关讯息）、江苏教育平台进入“自考频道”进行新生注册。考生完成信息填报后生成准考证号，该准考证号将用于课程报考、准考证打印、免考、转考及毕业申请等相关业务办理。
新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照，系统自动进行比对，进行身份验证。身份验证通过者，即为注册成功，方可报考相关课程和缴费;身份验证未通过者，需重新上传“三照”进行身份验证。
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