上海自考"与人力资源管理"考试大纲说明

发布时间：2025-06-20 08:14:15 来源：自考网

课程名称：管理学与人力资源管理课程代码： 11747

一、考试原则

1. 命题标准

本课程是高等教育自学考试商务管理专业本科段的专业必修课程，属于上海市统考课程。命题标准参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的结业水平,并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点，保证刚达标群体（及格水平的考生）能在规定的考试时间内回答完全部试题并有适当的时间检查答案。

2.考试依据

试卷以上海市高等教育自学考试指导委员会2010年颁布的本课程自学考试大纲为依据；以下述指定教材为命题范围，试题答案要点按教材中的有关提法来编制。教材名称管理学与人力资源管理，主编李亚昆 , 中国财政经济出版社，2010年第1版。

3.重点难点

试卷考核知识点覆盖面广，涵盖80%以上的章节，重点突出。

重点考核章节包括第2,4,5,6,7,8,9章。

一般考核章节包括第1,3章。

试卷能力考核分为“识记”、“理解”、“应用”三个层次,各能力层次的试题分数比例约为30：40：30。

试卷试题难度分为“容易”、“中等偏易”、“中等偏难”和“难”四个层次，不同难度试题的分数比例约为20：30：30：20。

二、命题说明

1.考试形式

本课程考试采用闭卷、笔试方式，考试用时150分钟，满分100分，60分为及格线。

2.试卷结构

课程名称：管理学与人力资源管理（课程代码： 11747 ）

大题序号

题型

题量

小题分

大题总分

一

单项选择题

二

名词解释题

三

论述题

四

案例分析题

合计

100

3.特殊要求（包括考生可携带的用具）:无。

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