深圳自考本科人力资源管理需要考几门？

发布时间：2022-11-15 23:40:32 来源：自考网

目前人力资源管理已被列为我国12种紧缺人才之一，可见就业前景很好，并且目前人力资源管理专业也是属于自考的热门专业，那么深圳自考本科人力资源管理需要考几门呢？对于自考本科人力资源管理考试科目不了的，接下来一起看看吧。

自考人力资源管理专业必考科目11门，分别是马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

选考科目4门，分别是英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

人力资源管理自考本科考试具体如下：

自考本科人力资源管理专业的毕业生，可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。因此，从考生可以选择的职业范围上面看，自考人力资源管理专业的发展前景还不错。

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