自考本科和统招专科找工作?
发布时间:2024-06-05 14:51:55   来源:自考网【导语】自考本科学历相对是比较好找工作的,因为自考本科学历是非全日制本科文凭里含金量最高的。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。
一、自考本科和统招专科找工作?
自考本科学历相对是比较好找工作的,因为自考本科学历是非全日制本科文凭里含金量最高的,虽然次于统招本科,不过在各企业眼里,还是有不小的竞争力的,而由于自考的考试通过率相对较低,需要把所有专业课程都通过才能申请毕业,所以恰恰证明了自学的学习是有效的,如果能拿到自考本科学历,意味着在时间规划和自我管理方面是非常优秀的,是足以证明自身的实力,单凭这一点,就会受到用人单位的青睐,并且本科学历选择的机会相对会比较多,还可以报考研究生、国家公务员考试等,同时此文凭也是被全球100多个国家认可的,所以也是可以出国留学。
其实在成人继续教育中,函授本科和自考本科是没有太大区别的。自考文凭的含金量确实会比函授本科高,但自考文凭的高含金量意味着它的学历考试难度也相当高,像是函授本科文凭的获取难度就相对适中,所以大部分人都能轻松拿到函授学历,而自考文凭就需要考生多加努力才能拿到了。
二、自考本科的优势?
就业
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些中小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。
工资定级
目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。
人事改革
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中面临诸多困难。
考研
有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会渺茫。
三、自考考试计划:
高等教育自学考试的开考专业,一般应在普通高等学校的专业目录中选择确定。专业考试计划的内容包括:指导思想、培养目标与基本要求、学历层次与规格、考试课程与学分、实践性环节学习考核要求、主要课程说明、指定或推荐教材及参考书、其他必要的说明等。专业考试计划实行课程学分制。
专科专业在总体上与普通高等专科学校同类专业水平相一致。各专业总学分数不得低于70学分;开考课程不得少于15门,其中理论考试课程门数不得少于14门。
本科专业在总体上与普通高等学校本科同类专业的水平一致。本科可分为两段,即基础科段和本科段。基础科段可直接与本科相衔接。本科累计总学分数(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)不得低于125学分,理论考试课程门数不得少于20门;其中基础科段的学分数不得低于70学分,理论考试课程一般不得少于12门。
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