学历提升了公司是否会加工资?为什么要提升?

发布时间:2024-07-30 12:20:59   来源:自考网
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有的单位会加,一般来讲都是会加的。我国国家机关和事业单位基本都是按学历来定薪的,本科工资比专科工资高一级,比较规范的企业也是按学历来定薪的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科多一些。而且学历提升了也有了评职称的资格。现在各种职称的评定几乎都和学历有关,在评定高级职称时,专科以下基本没有机会。而在很多单位,主管领导几乎都是由高级职称的人担任,没有高级职称,就会失去很多当主管领导的机会,没有本科,就会失去评定高级职称的机会。
1、硬性规定
据中共中央、国务院印发《关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见》提出,要提高教师素质,幼儿园教师学历逐步提高到大专以上学历,小学教师学历逐步提高到师范专科和非师范专业,初中教师教育要升级到本科有条件的,普通高中教师教育应升格为研究生。
2、适应发展需要
教师作为人类文明的传播者,担负着教书育人的历史重任,要求教师具有迅速灵活的适应科学技术和时代变化的综合能力,教师从师范院校毕业后就“一朝学习,终身受用”的观念已不能满足现代教育的实际需求,也不能适应教育改革与创新。随着教育的不断改革与发展,教师必须要有新的理念,改善知识结构,转变工作方法,重构课堂教学。
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