学历提升能升职加薪吗？在职期间提升可以吗？

发布时间：2025-01-14 10:24:35 来源：自考网

学历提升能升职加薪吗？在职期间提升可以吗？一直是同学们关注的热点问题，有些同学对此仍存有疑问，下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

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据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，才更加有优势。

在职学历提升取得的学历可以用来升职加薪。一到单位晋升职称的关键时期，学历的重要性就凸显出来了，因为单位晋升职称时学历是基础或者重要的参考之一，如果学历不达标就没有晋升职称的机会或者被别人轻易的比下去，所以在职人员通过成人教育来提升学历还是很有必要的。

1.成考的通过率高:成考是大多数学生提升学历的首选成人高考入学考试“严进宽出”，入学考试难度一般不会特别大，而且录取分数线也不是很高，毕业率也高，拿证相对稳定，整体毕业率在95%以上。

2.成考入学考试简单:成考每年10月参加全国统一招生考试，总分450分，120分左右就能过，年满25周岁可以加20分。入学后只需按时学习，参加每年两次期末考，毕业率较高。

3.成考学习方式灵活便捷:成考的教学方式是很灵便的，有成考函授、业余组、全日制三种教学方式。能够在学校学习培训，还可以在家学习，大家能够依据本身的状况开展挑选。

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