自考学历提升免考政策有吗?提升的用处是什么?

发布时间:2024-07-29 12:23:09   来源:自考网
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1、统招生可免考已合格的同名课程
国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科和专科毕业生以及自学考试毕业生报考自学考试第二专业,均可按规定免考已学过且考试成绩合格的部分课程。
2、报考同一学历层次第二专业的免考
专科以上毕业生报考自学考试专科(段)专业,或本科及以上毕业生报考自学考试本科(段)专业,可免考已学过且考试成绩合格的名称和要求相同(或较低)的课程。其中非自学考试毕业生报考相近专业的,免考课程不超过一半。
3、报考高一学历层次专业的免考
专科毕业生报考自学考试本科(段)专业(即专升本),可免考已学过且成绩合格的公共政治课(同类课程可互相代替。
4、部分专业毕业生可免考课程
专科及以上毕业生报考自学考试本科(段)或专科(段)专业,可免考本、专科(段)中以原学专业基础知识所组成的课程。
一、有助于我们求职
学历是一把钥匙,是大学毕业生踏入社会的敲门砖,此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对员工的学历要求比较高。没有一纸学历,别说升值加薪,压根不会有入职的机会,找个好工作更是不可能的。
二、升职加薪的重要依据
目前企业事业单位对员工的要求越来越高,很多员工兢兢业业在单位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能升职加薪,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局。大部分的企事业单位在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有不少单位,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。加薪的时候也是学历高的更加有优势。
三、考资格证书时更有优势
资格证书报考需要符合一定的条件,比如相关工作经验、相关学历等。目前学历跟职业资格证书这两样都是相辅相成的,很多含金量比较高的证书都是需要一定的学历限制的。因此学历水平的高低是考相应职业资格证的基础。而达不到学历要求的需要从事相关职业若干年才有资格报考,所以学历高的人员在报考资格证书时可以缩短工作年限。
四、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
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