自考可以加分吗

发布时间：2024-07-06 12:18:09 来源：自考网

不少上班族为了提升学历，选择了自考。但是对于自考有很多问题不是很清楚，那么，自考可以加分吗？

自考可以加分吗？

自考是通过网络助学的方式才能加分的。常说的助学加分全称为自学考试过程性评价，其采取“过程性评价与国家统考笔试成绩”相结合的综合评价方式，对考生参加面授教学活动和网络学习过程进行综合评价和分析，并记录为过程性评价成绩，最后和国家统考笔试成绩加权合并后，得到考生的最终成绩。

已经工作了还有必要自考吗？

这是目前绝大多数人的想法，但就从业多年的感受上来说，提升自己，是很有必要的，甚至我认为，学历在现在这个社会，属于是刚需。下面说几点自考提升自己的必要性吧：

1、是职称考证的必要条件。

我们查阅现在很多资格证书上的报名条件可以发现，目前可以说90%以上的证书，是需要大专学历为支撑的，我们的二级建造师，起步要求是工程类专业中专学历，到了一建，要求支撑的学历就是大专了。

相同情况的还有我们的会计师，初级高中，中级大专....类似等等等等的证书，都是需要有学历为支撑的。

2、是求职升职的基本保障。

很多人看到我说求职升职，会跟我说，“老师。继续教育的学历跟统招没法比的，很多公司都不承认这个学历的。”

是的，首先我不反驳这些学员的观点，确实在我们求职的过程中，我们会发现很多公司都是不承认继续教育的学历的，但同样的，还有很多的情况是，我们有公司认可的工作能力，但是我没有进入这家公司的入场券，因为，我缺少一个大专或本科学历。

工作多年，小编接触过很多很多的群体，其中不乏一些类似于阿里、网易这样的大公司，他们对于老一批员工学历层次是高中等群体的处理意见是：继续教育，满足公司需要的学历层次即可。换个角度想想，我们是不是也会面临这样的情况呢？

上面是我说的关于求职方面的，关于升职方面的，其实更好理解，很多公司为了上市或一些公司学历结构优化，在一线员工的时候，公司可能会不要求你的学历。

但当你工作了一定年限，涉及上升到管理岗的时候，很多公司都会对你的学历有要求。ABC三人同样是主管候选人，工作能力、忠诚度方面都得到上层的认可。其中A是本科学历，B是大专，C是该高中。假设该公司主管晋升要求学历为本科及以上，那么很显然，只有A能得到晋升。

3、是继续深造的必要条件。

如果你认为成人大专、本科学历的含金量低，那么你可以选择继续深造，就现在目前的社会行情来看，研究生学历应该是不算低了吧。专科毕业两年可以以同等学力申硕，缺点是只有毕业证。而专升本后获得学位证再去考研，毕业后即有毕业证+学位证。

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