专业为您解读什么是教师编制？如何准备？

同学你好，欢迎来到自考网学习，以下是自考网总结的教师招聘考试考情分析和备考建议，内容比较多，请你认真阅读，对你备考教师岗会有很大帮助，祝你考试顺利，尽早进入教师编制，成为一名人民教师！

一、首先我们来了解下什么是教师招聘考试：

教师   招聘考试   全国目前没有统一的考试形式和考试大纲   ，部分省份实行全省统一考试，比如   山东、安徽   等地，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县   教育局   和   人事局   统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和   面试   ，有些地区直接笔试，无需面试。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后，即   获得教师资格证   ，进行的竞争上岗考试。

特岗   本质上也是教师招聘考试   ，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村中小学，适当兼顾乡镇中心学校。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括   笔试-面试-考核-录用-签约   等一般程序。

特岗招聘流程：①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

1.   教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2.   教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

笔试部分内容：

第一种内容为：   学科专业知识和教育综合   （教育综合：教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、  新课改  等相关的教育理论知识）。这种情况最为普遍，全国大部分地区实行这种笔试安排。

第二种内容为：   学科专业知识和  公共基础知识  （山东地区主要考察公基）   。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：  职业能力倾向测验  +教育基础知识，这种情况比较少见。

面试部分内容：

面试一般包括   试讲和  说课    两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

第一，目的不同。试讲的目的是将书本知识转化为学生知识，进而培养能力，进行思想教育，也就是使学生会学；说课的目的则是向听者介绍一节课的教学设想，使听者听懂。

第二，内容不同。试讲的主要内容在于教哪些知识，怎么教；说课则不仅要讲清上述内容，而且要讲清为什么这样教。

第三，对象不同。试讲的对象是学生。说课的对象是领导、同行或专家、评委。

第四，方法不同。试讲是教师与学生的双边活动，在教师的引导下，学生通过各种形式完成学习任务，说课则是以教师自己的解说为主

首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

二、我们为什么要做编制教师，   教师岗的福利待遇有哪些？

简单总结下，教师岗的福利待遇：   1、   教师编制属于全额拨款事业单位编制   ，在编教师人员信息录入国家教育系统，国家和学生家长都非常重视教育，教师福利待遇高，享受各种应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致，两会多次提议将教师编制纳入公务员行列；

2、编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受和应尽“   五险一金   ”待遇和义务；

3、   假期多   （一年工作 200天，休息165天，寒暑假都休息，一年还拿13个月的工资和年终绩效奖金）；

4、   教师的社会地位高，成就高，桃李满天下   （一日为师，功成名就，是最值得尊敬的人）；

5、   教师岗工作稳定   ，在编教师只要没有出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老，就是传说中的铁饭碗！！！退休后福利待遇会比较高；

6、从事教师工作对自己的子女就学很大帮助，对于自己孩子的教育是任何资源都无法替代的。

教师职业一向被认为是个铁饭碗。

随着绩效改革，教师饭碗的

含'金'量更高了，

'百年大计，教育为本，教育大计，教师为本'

如果说教育是国家发展的基石，

教师就是基石的奠基者。

国家的兴衰和发展系于教育。

只有一流的教育才会有一流的人才，

才能建设一流的国家。

国家富强离不开教师，

所以教师在社会所有职业中

有着理想的排名和较高的认可度。

三、了解了教师招聘考试和教师岗福利待遇，你是否迫不及待想做一名人民教师了呢？

接下来，老师为你总结这些疑惑，帮你做好备考准备。

首先，关注以下几个扫盲的问题：

当然，虽然都是考编制，但各地的叫法不同，总结起来，常见的以下3种：

①教师公开招聘

②事业单位招聘教师岗

③特岗教师

其中，特岗考试并不是每个省份都有的，而是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，要全面建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度。

国标：教师资格证逐渐统一标准，全国统考。

省考：教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。

县聘：和县教育局签订合同。

校用：学校使用老师

所以，考证是全国统考，考编就是各省自行组织了。

全国大部分地区教师招聘都有面向非师范生开放，非师范生不受限制可以正常报考的。考生在参加招聘考试前一定要认真阅读招聘公告的要求。

如上所述，各地有自己的时间安排。

全国教师招考集中在4-8月，其他月份也会有不同的地方进行招考。具体可查看意向地区教育局网站发布的前一年考试公告查询大致时间。

教育综合知识的主体是这4大模块：教育学、心理学、教育心理学、教育法规与师德。各地大纲不同，但知识体系主体是这四部分内容。

一般没有限制，部分地区招聘会限制本省户籍或外省籍本省应届毕业生，这个也不一定，每年各地区根据当地招聘需要会有变化，大多数地区不做限制，具体要求参考招聘公告。

一般要求22周岁到35周岁之间，这个限制没有统一标准，部分经济发达地区招聘要求报名者在30周岁以下，但也有地区会把上限提升到40周岁，具体要求参考招聘公告。

一般幼儿园招教会要求学前教育专业大专及以上学历、小学招教要求大专及以上学历，专业不限制、中学要求本科及以上学历，专业不限制。但部分地区招编对专业有明确限制，这个具有要求要参考招聘公告。

学历要求标准也不统一，学历要求的高低一般与经济发达程度成正比，越是经济发达的地区对学历要求越高。比如北上广等城市，博士生争抢一个小学教师编制并不稀奇。而二三线城市，满足最基本的大专学历即可报考教师编制考试。

大部分地区招编要求是全日制学历，但部分地区自考学历也认可，具体要求参考招聘公告。

有些地方甚至要考好几年才有机会。

四、接下来你需要按照

以下步骤，提前做好备考准备

1、自考网教师招聘考试公告查询

那我们先从教师编制笔试考试说起，笔试主要是考：

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