裁员新闻2780000条，程序员发帖诉苦：学历不够，你连拼能

发布时间：2019-05-17 23:12:47 来源：自考网

2018的年末，许多公司的关键词变了。

身边的职场人们不再谈论年终奖和年底双薪，而是开始悄悄地打听起一个更为敏感而晦暗的词——裁员。

截止2018年12月31号，在百度搜索关于“裁员”的新闻，一共有2780000条，整整36页！而被称为“寒冬大逃杀”的2016年，仅有30页。

一位被解散员工无奈自解宽心：现在有人抱怨年终奖不发了都会被人恭喜，因为起码说明保住饭碗了。

这一切不是危言耸听，在程序员论坛，一名被裁的互联网从业者发帖诉说内心的心酸史，看起来颇为心酸：

公司裁员决定裁掉非211的员工，我才进公司8个月，就被裁员了，这个社会低学历越来越难混了。

此新闻一出，引起网友众怒，他们大骂着：

有些领导真是不懂啥叫有文化的流氓……

公司基本的价值观都有问题！

这是最简单的不用动脑子的裁员方式了

尚德君搜了一下发现并不是个例，2018年8月，有一家房企搞“人才升级”，对一些岗位甚至采用集中考试的方式，清退非985、211背景的员工。

不管这些企业是否价值观有问题，现实就是：没有学历，连拼能力的资格都没有了。

今天，一条#一小学有194位博士家长#的话题登上微博热门第二。

原来在苏州工业园区翰林小学，一共有194位博士家长（包含博士后），其中博士爸爸133位，博士妈妈61人。为此，学校特地利用这些博士父母的资源，举办了一个“博士爸爸进课堂”的活动，让这些平时高大上的博士生给孩子们讲课。

网友感慨：虽然条条大路通罗马，可是有的人就住在罗马。

更是有人扎心地说：“别的小朋友的爸爸都是博士，很难想象专科的自己要是被孩子问起为什么不是博士，该怎么回答。”

一边是某公司正在裁掉非985、211学历员工，一边是一小学有194位博士家长。

一半海水一半火焰，不拼学历，拿什么赢

刘青今年27岁，从武汉来到深圳打拼，在一家新能源企业做人事专员，“低学历”的她在大裁员时期不但没有受到困扰，还仅用了5个月就成功升职，成为副总裁助理。

升职后的她工作更加忙碌，焦虑感也与之俱增。“我所在的企业是做电池电芯研发的，需要大量的专业人才，所以我们招的都是硕士博士海归，一般面试都是应聘者焦虑，而我看到他们的简历时会更焦虑，学历比你优秀的人，比你还要努力。”

于是，刘青报考了尚德广东人力资源管理本科课程，希望为自己今后的职业道路打下基础。

徐润泉在尚德APP里叫“Bin彬I补课小子”，他因为工作原因，上不了直播课，一直看重播补课。初中毕业，徐润泉就一直从事汽车行业。

他的几位发小学历各不相同，小时候没觉得什么，进入职场后，过大的差距让他们对事物的理解和看法有了间隙，身在上海打拼的徐润泉也意识到这个社会精英众多，提高学历和学识才不会被淘汰。

2018年3月，在尚德学习的发小给他介绍了这家教育机构，4月初徐润泉报了尚德的会展管理专科课程。

“其实我报名学历，主要为了提升自己的学识。在我看来，学习的过程比证书更有吸引力。”

追梦少女王雨睛一直热爱服装设计，她虽然没有裁员困扰，但依旧有着自己的烦恼。

高中毕业后，王雨睛没有坚持学完服装设计，工作5年后来到北京打拼，学历成为了她求职的阻力，而最让她下定决心读本科的是源于她的老公。

“我希望能够弥补下和老公在学历上的差距，希望证明自己可以坚持，对学历是这样，对梦想也是这样。”

参加自考学习半年，王雨睛收到老公的邮件：“其实看到你开心学习的样子，我觉得非常高兴。”学习这件事，不仅让雨睛收获了工作上的能力提升，也拉近了老公与她的距离。更重要的是，也让雨睛更加自信地一步步地朝梦想前进。

成人世界总是充满了心酸和无奈

身处这个快节奏的时代

每个人都在拼命生活

大部分负重前行的平凡人

都知道前路艰难，但无路可退

今天尚德君为一路奋斗的大家也准备了一份礼物，农历猪年马上到来，星选推出外卖箱日历，红红火火的外卖箱造型特别萌，更是有365天外卖券承包你的一整年！

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