2018年自考劳动法模拟试题(6)
发布时间:2018-12-05 14:52:27   来源:中国教育在线2018年自考劳动法模拟试题(6)
26 .下列关于工资支付保障的叙述,正确的有 ( )
A .用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单
B .工资可以以实物或有价证券的形式支付
C . 工资必须在约定的日期支付 , 如遇节假日或休息日 , 则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付
D .工资至少每月支付一次
27 .根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定 》 ,伤亡事故的种类包括 ( )
A .轻微伤事故 B .重伤事故浙 00167# 劳动法试题 第 5 页(共 9 页)
C .死亡事故 D .特大事故
28 . 根据 《 工伤保险条例 》 的规定 , 职工有下列情形之一的 , 不得认定为 工 伤或视同 工
伤,这些情形包括 ( )
A .因违反治安管理死亡的 B .因犯罪死亡的
C .醉酒导致死亡的 D .自残的
29 .以下社会保险中,职工个人需要缴纳保险费的是 ( )
A .养老保险 B .工伤保险
C .医疗保险 D .生育保险
30 . 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 , 对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括 ( )
A .用人单位招收录用其所支付的费用
B .用人单位为其支付的培训费用
C .对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D .对生产、经营和工作造成的间接经济损失
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