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2021年10月天津自考本科人力资源管理专业计划

发布时间：2021-04-19 08:38:46 来源：自考网

人力资源管理（本科）

专业代码：688

主考院校：天津师范大学

开考方式：面向社会

本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

序号	课程代码	课程名称	学分	课程类别	考试方式	备注
1	1180	中国近现代史纲要	2	必考	笔试
2	1181	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
3	0049	俄语（二）	14	任选一门	笔试
0244	日语（二）	14	笔试
0359	英语（二）	14	笔试
4	0101	管理系统中计算机应用	3	必考	笔试	管理系统中计算机应用（4）（2012年以前通过）
4927	管理系统中计算机应用（实践）	1	必考	实践
5	0441	组织行为学	4	必考	笔试
6	0495	现代管理学	6	必考	笔试
7	0497	公共关系学	4	必考	笔试
8	1021	劳动关系学	8	必考	笔试
9	1054	人力资源开发与管理	6	必考	笔试
10	1055	劳动与社会保障	6	必考	笔试
11	1056	人员素质测评理论与方法	6	必考	笔试
12	1057	薪酬管理	6	必考	笔试
13	0338	行政法学	5	任选一门	笔试
0463	劳动法	4	笔试
14	1192	公务员制度	4	考语考门不外加三	笔试
15	0490	领导科学	4	笔试
16	0496	社会学概论	6	笔试
17	4797	人力资源管理毕业论文	0	通过	实践

注：自2008年10月起,公共政治课程调整为“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。在原专业计划中通过的“毛泽东思想概论”可以顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。

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