2022年4月福建自考本科人力资源管理专业计划

发布时间:2021-12-01 08:38:40   来源:自考网
人力资源管理(本科)
专业代码:120206
主考学校:福建农林大学
学分要求:74学分
开考方式:面向社会开考
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
序号代码课程名称学分课程类别备注
100015英语(二)14理论
200318公共政策4理论
303708中国近现代史纲要2理论
403709马克思主义基本原理概论4理论
505963绩效管理4理论
605969人力资源战略与规划5理论
706089劳动关系与劳动法6理论
806090人员素质测评理论与方法6理论
906091薪酬管理6理论
1006093人力资源开发与管理6理论
1110222人力资源管理毕业论文0实践考核
1211759工作分析与评价4理论
1311760人力资源政策与法规5理论
1411761人力资源管理高级实验6实践考核
备注:
1、经济管理类(独立本科段、本科段)专业:原已通过“毛泽东思想概论”的考生,不再参加思想政治理论课(03708中国近现代史纲要和03709马克思主义基本原理概论)的考试。
2、选考课程可在自学考试所有开考的课程中自主选择,选考学分不得低于11学分,课程门数不少于2门。
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