2022年4月江苏自考本科人力资源管理专业计划(停止注册)

发布时间:2021-12-15 05:14:04   来源:自考网
人力资源管理(本科)停止注册
专业代码:9120206
主考学校:南京大学
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
序号课程代号课程名称学分
103709马克思主义基本原理概论4
203708中国近现代史纲要2
300015英语(二)♦任选一门14
327016日语♦14
327017法语♦14
327018俄语♦14
430584员工培训管理6
503871市场调查与市场分析5
630466员工关系管理6
706092工作分析♦4
806090人员素质测评理论与方法6
905962招聘管理♦4
1006091薪酬管理6
1105963绩效管理♦4
1210052职业生涯规划与管理♦6
1306093人力资源开发与管理♦6
00321中国文化概论不考外语者的换考课程5
00034社会学概论6
00152组织行为学4
1410222人力资源管理毕业论文0
学分合计不少于73学分
说明:
◆是学士学位课,平均分需要达到70分,外语课单独70分,论文良好可申请学位。
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