湖北自考人力资源专业毕业后的就业前景怎样？

很多人在进入社会后明白学历的重要性，就想到要提升学历，人力资源专业一直是比较热门的专业，在报考时也会有一些考生对于这个专业有一些问题，比如毕业后的就业前景怎么样？下面一起看下。
湖北自考人力资源管理专业是什么？
首先我们来看看这个专业我们能学到些什么内容。
自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。
使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
湖北自考人力资源专业毕业后的职业前景如何？
目前人力资源管理师也被列为我国12种紧缺人才之一，所以可见前途非同凡响。
人力资源管理专业本科毕业学生大多会选择5个就业方向，考生们可以参考一下。这5个就业方向分别是培训专员、管理咨询师、招聘顾问、自考人力资源总监、劳动争议处理专家和法规咨询专家。还是那个道理，只要你足够优秀，学什么都好找工作。所以在选择专业的时候，首先还是要选择自己感兴趣的，看看自己是否对人力资源管理专业以后的就业方向是否感兴趣。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
自考人力资源管理专业考试难吗？
了解完该专业的前景之后有些同学会担心考试难度，前景这么好的专业会不会很难拿证？其实因人而异，如果不认真备考，对于谁来说都很难通过。
人力资源管理专业的的确确是所有自考专业中比较好考的一个专业，为什么这么说呢？专业人士来给你分析一下。
考试科目少，通过率高
想拿到人力资源管理专业毕业证只需要通过13门考试科目，这个考试科目数量在自学考试专业里是极少的。科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。
免考数学、概率论等不易通过的科目
大家都知道不管什么考试只要涉及到数学，涉及到概率论很多人就摸不到头脑，而本专业恰好避开了这些难点。
文科性质强，偏记忆类
该专业偏重于文科管理类，这一点对于勤奋的人来说是容易的，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西，所以努力才是通过考试的绝招。
理论实践相结合，更适合自考人士
大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考。报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。