为什么互联网公司高管“腐败”频发?

发布时间：2019-07-24 21:48:06 来源：自考网

句总写下这个标题的时候，我网易前同事刚刚因为贪腐问题被开除，而前几天小米那位贪污700万被开除的消息还刚刚刷爆了互联网圈子。句总的职业生涯这些年，确实是互联网突飞猛进的十几年，借着互联网的大潮，句总也算是有不小收获，所以很感谢互联网，让我这种农村娃能够有机会在一线城市生存下来。但是任何行业发展都是这样，突飞猛进之中，必然是泥沙俱下，各种各样的行业毒瘤就生了出来，其中贪污腐败就是其中最典型的一个。

你如果用搜索引擎去搜索下互联网贪腐，你会发现，几乎没有互联网大厂幸免，BAT不用说，几乎每年都会有互联网高管因贪腐问题被开除。那些二线的互联网公司也是一样，像网易、京东、58、新浪、小米等等都是一样。互联网给了年轻人机会，让他们可以在比前辈年纪更小的时候就可以高高在上做着高层，但年轻人抵制欲望也会是最难的，被互联网大潮推上高层的年轻人，真的是非常不容易，他们随时都可能被欲望吞噬。

句总真的不想举那些离我很远的例子，但身边的例子都已经让我触目惊心了。

十几年之前，句总还是网易的一个小鸟的时候，仍然记得非常清楚，那一年我去华北某代理商出差，席间回酒店过程中，老板随手拿出来的那20000块红包，如果那个时候我顺手拿了的话，其实真的是神不知鬼不觉，而且不会有任何的可能性被暴露，但句总还是非常客气的推脱拒绝了。从这个故事中，你就会知道，互联网大厂的那些高管面对的是怎么样的诱惑。句总那个时候只是nobody，都会有人来贿赂我，更不用说那些互联网的高管了。

这件事情发生后的若干年，句总在某个公司做高管，跟BAT有着千丝万缕的联系，其中一个大厂的某个小领导，来公司考察，通过各种办法拿钱，真的是让我大开眼界。当然，这个高管最终还是被抓了，当然，不是因为这家公司的一些小钱，而是因为其他的一些大钱。所以你看，伸手必被捉，这句话好像是空话，但真正你的胃口大开的时候，早晚都得玩完。

当然，那些被抓的高管真的自己不清楚后果？他们非常清楚，所以，一方面他们自己小心翼翼，而且通过各种手段逃避打击，另外一个方面，他们把事情做的更加隐秘，通过各种看起来与自己没有关系的关联公司来秘密的资源变现。这些套路现在也还在大行其道，我身边很多朋友设立很多公司，都是为了做某些关系的“白手套”。贪污腐败的问题不光是管理问题，也是人性问题，其实只要有人，就会有这样的问题不断爆出。

句总唯一能做的就是，提醒我那些还在互联网任高管的朋友们，一定要保守你的心思意念，管理好自己的欲望，而且要好好的祈祷自己不会出事。

欲望总是可以吞噬一切

圣经中有句话叫做“你要保守你的心，胜过保守一切，因为你一生的果效都是由心发出”。要特别留意你的心思意念，所有的犯罪、所有的歪门邪道就是出自你一不小心就没管理好的欲望，欲望总是可以吞噬一切。

作为互联网的高管，尤其是那些高速成长的互联网公司，一定是很多管理规则还没设立清楚，这个时候更容易产生贪腐问题，毕竟老板还没时间来管理这个问题，他的所有心思都应该在对付高速发展的公司业务，也是那些老板手下的人，总是有机会可以把自己手里的一些资源变现，刚开始的时候，每个拿点钱的人，都不会觉得这是什么大事。如果他们知道，很快他们就会进大牢的话，他们打死也不会拿这钱的。他总是觉得自己是个不会被抓住的幸运儿，随着拿到手的钱越来越多，他自己也会战战兢兢的，但总是觉得自己是幸运的，直到有一天被人举报或者利益分配不均而暴露。

你看看BAT大厂每年送进去的人，都是聪明绝顶的，不然也不会做到公司高管，但就是这样的人，他们的心越是难以管理，总是被欲望慢慢吞噬，他们肯定想着等我搞完这一笔就收手，但真的拿到手的时候，他们的需求或者欲望就会更大，他们的生活会变的奢侈，最终等待他们的总是锒铛入狱。

当然，你看到新闻的毕竟是少数，更多的还在水下挣扎，句总就知道身边很多朋友还为此沾沾自喜，觉得自己利用公司的资源赚点小钱，也没什么，但请你一定管理好欲望，及早收手，不然很容易守不住欲望，也就万劫不复了。

公司价值观引导的缺失

几乎所有的互联网公司都成立了所谓的“道德委员会”，主要目的其实就是引导公司的价值观，让公司更加健康的发展。这些互联网大厂，一般人员都几千过万了，价值观的引导有时候非常薄弱。毕竟作为一家公司，赚钱才是王道，尤其是当老板的心思不在这个上面的时候。有些道德委员会形同虚设，而有些就成了相互倾轧的手段，那就是“东厂”的功能，鼓励举报，鼓励相互写匿名信。句总有个朋友就被公司别有用心的人写匿名举报信给道德委员会，虽然最后被澄清无事，但过程却非常难受。

其实公司的道德委员会非常重要，他们决定了公司的价值观，其职能应该是高于人力资源部门的。但很多公司直接就把道德委员会放在HR这里，自然也就约束了其职能发挥。道德委员会应该是老板领衔的，这样可以发挥价值导向作用，老板应该时时刻刻的传导廉洁导向，让员工始终处于道德约束当中。

当然，道德约束只是长久之计，最重要的还是要建立良好的保障制度，这也就是廉政制度的建设。这种制度应该是跟业务并行不悖的，时刻都是嵌入到业务逻辑当中，始终起到监督的作用。

公司业务流程的漏洞

这个其实是高速发展的互联网公司前期非常缺乏的部分，整个公司都在野蛮增长，老板的主要精力自然时候放在赚钱上面。对于业务流程的梳理与漏洞的管理还在其后。殊不知这就给很多高管甚至一线员工腐败的机会，早期淘宝那些店小二就是这样的情况，公司迅猛发展，店小二又是那么年轻，又没什么监督，不出事才是奇怪的。那些店小二反正都要扶持各种店的，到底是资源倾斜给谁这是很有讲究的，这就是店小二腐败的根源逻辑，后来发展到店小二自己在外面开关联公司，自己给自己导量，这样恶劣的事情发生。

像阿里巴巴前期这样的例子，几乎大大小小所有的互联网公司都有类似的状况，后来随着业务发展，公司的业务漏洞也就慢慢的堵上了，于是下面的小喽啰基本上也就没机会了，这下就轮到高管了，但凡能够混到中高层的人，都不是一般人物，都是久经考验的老鸟，这些老鸟一般每个都盘踞在自己的地盘上，除了像财务、人力这些清水衙门之外，其他业务相关的部门都有机会接触各种资源，于是跟谁合作，用谁家的广告，用谁家做供应商这些问题就引发了大范围的腐败，互联网一个项目投入动辄都是几千万，随便提几个点，就是几十上百万，所以难免就有漏洞让这些高管有机可乘，再加上欲望管理不好，分分钟都得出事。

句总在网易的时候，丁磊亲自抓过一波广告投放的人，都是句总熟人，这么多年过去了，孰是孰非已经变的不重要了，但因为业务流上的漏洞给公司造成的损失真的是一言难尽。那个时候丁磊亲自把网易所有的员工叫会议室开大会，一路骂骂咧咧，非常生气，人都开除完了，还在打官司的时候，丁老板就全员教育，生怕再发生这样的事情。句总当时作为一个小喽啰，看着丁老板（首富哦）大发雷霆，也算是涨了见识。时隔多年再想起这事情，都觉得印象极为深刻。

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